Аналитика и системность
Деловые игры,
развивающие этот навык:
Воздушный мост
Бизнес-симуляция на балансе «игры в долгую» и мгновенных результатов
4 − 6 часов
16 − 100 человек
8 навыков
5 углов
Быстрое погружение в проектную логику с помощью формата case-study
3 часа
5 − 150 человек
4 навыка
КУ
Сюжетная игра на отработку кросс-функционального взаимодействия с элементами информационного квеста
3 часа
12 − 60 человек
11 навыков
Линия эффективности
Деловая игра на освоение инструментов эффективного производства
2 − 6 часов
8 − 120 человек
3 навыка
Без страха и упрёка
150 реальных кейсов для быстрого погружения в бизнес-процессы страховой компании
4 часа
6 − 40 человек
4 навыка
Большая розница
Компьютерная симуляция для мира ритейла, работающая на грани командной эффективности и уважения к точному расчету
5 часов
12 − 120 человек
3 навыка
Черное золото
Компьютерная симуляция, показывающая взаимосвязь и взаимовлияние смежных блоков на общую работу нефтяной компании
6 − 8 часов
12 − 120 человек
5 навыков
MyGrade
Сюжетно-игровой ассессмент: игровое многообразие для оценки кадрового потенциала компаний
3 − 8 часов
3 − 150 человек
7 навыков
Интеллектуальный тимбилдинг
Азартные интеллектуальные сражения с разнообразными механиками и игровыми возможностями
2 − 5 часов
12 − 300 человек
8 навыков
Париж-Дакар
Современная деловая игра, направленная на отработку кросс-функционального взаимодействия, эффективность которого мы измерим с точностью до процента
2 − 4 часа
16 − 500 человек
8 навыков
Грани
Игра, направленная на развитие навыков стратегического партнерства
2 часа
6 − 120 человек
6 навыков
Skill Time
Деловая игра, расширяющая горизонт знаний
1 − 3 часа
6 − 1000 человек
6 навыков
Генплан
Игра про командное взаимодействие и достижение общей цели
3 − 4 часа
10 − 150 человек
8 навыков
Коллективный разум
Бизнес-симуляция по управлению знаниями и коммуникациями внутри компании
3 − 4 часа
12 − 30 человек
7 навыков
МКС (Мотивационно-Космическая Симуляция)
Первая в России бизнес-симуляция, построенная на одной из самых актуальных современных моделей в области мотивации персонала – теории самодетерминации Э. Деси и Р. Райана.
2 − 8 часов
9 − 150 человек
5 навыков