Выберите интересующую тематику

Решения, которые развивают навык структурирования информации, поиска причинно-следственных связей и принятия решений на основе фактов. Подходят для специалистов и руководителей, которым важно видеть картину целиком и быстро выделять главное.

Игры, направленные на развитие навыков общения, слушания, обратной связи и совместной работы. Помогают командам быстрее договариваться, конструктивно обсуждать сложные вопросы и формировать доверие внутри коллектива.

Практика для сотрудников, чья работа связана с планированием, контролем и координацией. Игры моделируют реальные рабочие процессы — с дедлайнами, ограничениями и распределением ресурсов. Участники тренируют навыки управленческих решений без рисков для бизнеса.

Инструменты для отработки переговорных стратегий, убеждения и построения долгосрочных клиентских отношений. Форматы — от классических переговорных тренажёров до комплексных симуляций B2B-продаж.

Игры, которые помогают развивать критическое мышление и способность находить решения в условиях неопределенности. Подходят для проектных команд, продуктовых групп и тех, кто отвечает за развитие направлений и оптимизацию процессов.

Собранные в разделе игры позволяют выявить сильные стороны сотрудников, развивать необходимые компетенции и включать людей в процесс обучения через практику.

Форматы, в которых участники решают рабочие задачи в смоделированных условиях. Используются в подборе, кадровом резерве и подготовке к повышению. Позволяют наблюдать реальные управленческие и командные навыки, а не декларируемые.

Здесь собраны игры, которые помогают достичь взаимопонимания в команде, распределить роли и развить культуру поддержки. Выберите готовый инструмент или закажите разработку уникальной игры под специфику вашей команды.