Оценка персонала
Деловые игры,
решаюшие эту задачу:
Первая пятерка
Хоккейный симулятор результативных переговоров
2.5 − 3 часа
24 − 96 человек
9 навыков
NetCity
Деловая игра на отработку принципов клиентоориентированности и клиентоцентричности
2 − 3 часа
9 − 160 человек
6 навыков
Вызов
Деловая игра на экспресс-диагностику soft-skills и мотивацию их развития
2.5 − 6 часов
8 − 150 человек
6 навыков
КУ
Сюжетная игра на отработку кросс-функционального взаимодействия с элементами информационного квеста
2.5 − 3 часа
12 − 72 человека
11 навыков
Воздушный мост
Бизнес-симуляция на балансе «игры в долгую» и мгновенных результатов
3.5 − 5 часов
12 − 100 человек
8 навыков
Черное и белое
Ролевой кейс, позволяющий оценить текущую или прогнозируемую ситуацию на рынке с разных точек зрения
1 − 2 часа
8 − 20 человек
6 навыков
На одном языке
Одновременно тренировка и диагностика текущего уровня коммуникационных навыков
2.5 − 6 часов
8 − 150 человек
6 навыков
MyGrade
Сюжетно-игровой ассессмент: игровое многообразие для оценки кадрового потенциала компаний
3 − 8 часов
3 − 150 человек
7 навыков
Skill Time
Деловая игра, расширяющая горизонт знаний
1.5 − 2 часа
5 − 300 человек
6 навыков
Сказка наоборот
Яркая костюмированная ролевая игра с акцентом на открытость коммуникации и формирование цепочек сотрудничества
3 часа
30 − 100 человек
6 навыков
4 стихии
Ролевая игра про этичность и открытость коммуникаций
2 часа
12 − 29 человек
6 навыков