Оценка компетенций сотрудников
Форматы, в которых участники решают рабочие задачи в смоделированных условиях. Используются в подборе, кадровом резерве и подготовке к повышению. Позволяют наблюдать реальные управленческие и командные навыки, а не декларируемые.
CyberTime
Деловая игра на развитие цифровых навыков
1.5 − 2 часа
5 − 300 человек
4 навыка
MyGrade
Сюжетно-игровой ассессмент: игровое многообразие для оценки кадрового потенциала компаний
3 − 8 часов
3 − 150 человек
7 навыков
Другие решаемые нами задачи
Найти решение с экспертом
Оставьте свой номер, и мы ответим на ваши вопросы.
Ваша заявка отправлена!