+7 (812) 645-10-14
+7 (812) 314-21-41
Заказать звонок
 
  Главная Новости Теория игр Контакты  
 
 
 

Деловые игры по управлению персоналом, продажам и другим направлениям

Единство в многообразии. Это слова, характеризующие концепцию компании ЕВМ. Заказав деловую игру в сфере управления, клиент получает на 100% авторскую, индивидуальную программу!

Коротко о главном

  • ЕВМ — российское предприятие, основанное в 1999 году в Санкт-Петербурге.
  • Разрабатывает деловые игры по управлению персоналом и другие программы более 15 лет.
  • Является одним из крупнейших игроков данного рынка в России и устанавливает высокие стандарты качества.
  • Лидирует по ассортименту созданных моделей и количеству проводимых мероприятий.
  • Два года подряд ЕВМ занимает первое место во Всероссийском потребительском рейтинге корпоративного обучения в номинации "Игровое обучение" по результатам опроса заказчиков.

Работа на результат

Все разработки ЕВМ отличаются целостностью и индивидуальностью. Для составления игровых программ используются новейшие, наиболее эффективные отечественные и зарубежные методики. Они высоко оценены клиентами из России, Литвы, Германии, Швеции, Эстонии и Австрии.

Мировой авторитет

Специалисты ЕВМ являются активными участниками российских и международных конференций, членами профессиональных объединений, на постоянной основе входят в составы жюри специализированных конкурсов, регулярно дают экспертные оценки. Авторы деловых игр по приятию управленческих решений ведут научно-исследовательскую работу, стажируются в лучших зарубежных организациях и учебных центрах.

Для чего нужны деловые игры в сфере управления?

Игровые формы обучения позволяют добиться целого ряда целей, актуальных для каждого динамично развивающегося предприятия.

  • Эффективное обучение на практических примерах. За счет моделирования рабочих процессов, без боязни ошибок, которые в реальной жизни могут стоить карьеры и бизнеса.
  • Сплочение коллектива. Деловые игры в сфере управления позволяют быстро и в неформальной обстановке знакомить сотрудников подразделений между собой, выполняют командообразующую функцию.
  • Изменение психологического настроя. Одной из задач, решаемых при помощи деловых игр на принятие управленческих решений, является подготовка коллектива к радикальным реформам. В результате преобразования проходят безболезненно, не встречают конфронтации со стороны сотрудников.

Преимущества деловых игр

Принятие управленческих решений и другие аспекты деловой деятельности требуют определенной теоретической и практической базы. Для развития необходимых навыков используются практические программы игровой формы. Среди ключевых преимуществ деловых игр в сфере управления стоит отметить:

  • удовлетворение практических потребностей участников. Особенность деловых игр по управлению персоналом и других программ ЕВМ заключается в снятии противоречий между реальной деятельностью и абстрактным учебным предметом;
  • социальное взаимодействие. Деловые игры на принятие управленческих решений соответствуют логике деятельности, позволяет подготовить почву для профессионального общения;
  • эффективную обратную связь. Отклик участников можно получить моментально и учитывать мнение игроков при совершенствовании программ;
  • проявление личности. Преимущество деловых игр, в том числе по управлению персоналом, заключается в вовлеченности обучаемых, легком преодолении стереотипов, быстрой коррекции самооценки;
  • участие рефлексивных процессов. Игровой формат обучения открывает широкие возможности для осмысленной интерпретации полученных результатов.

Ознакомьтесь с широким разнообразием деловых игр по управлению персоналом и программ других направлений, представленных на сайте с подробными описаниями. В случае необходимости специалисты ЕВМ разработают индивидуальный сценарий в соответствии с поставленными задачами.

 

 
 
 
Новости
17.04.2015 | Если лихорадка, то только золотая

Игротехники «ЕВМ» провели командообразующую деловую игру «Золотая лихорадка» для сотрудников компании Reckitt Benckiser. Это игра с высокой динамикой, ярким антуражем, заводной музыкой и очень разнообразным содержанием.

читать..
10.04.2015 | На пару - сложнее!

Деловую игру «ЧГК. Business Edition» провели для молодых ученых – лауреатов Фонда некоммерческих программ «Династия» тренеры компании «ЕВМ». Подобная игра проходит на конференции лауреатов уже второй год подряд – в прошлом году формат так понравился участникам, что они захотели снова принять в нём участие.

читать..
03.03.2015 | Ценности Сбербанка в действии

Серию деловых игр, направленных на лучшее понимание корпоративных ценностей, подготовили и провели для сотрудников Северо-Западного банка Сбербанка РФ тренеры "ЕВМ". Игры прошли в Петербурге, Петрозаводске, Великом Новгороде, Пскове и Калининграде.

читать..
Все новости
  Напишите нам:
Ваше имя:
Телефон или e-mail:
Ваш вопрос: