+7 (812) 645-10-14
+7 (812) 314-21-41
Заказать звонок
 
  Главная Новости Теория игр Контакты  
 
Напишите нам
Ваше имя:
Телефон или e-mail:
Ваш вопрос:
Новости

Игротехники «ЕВМ» провели командообразующую деловую игру «Золотая лихорадка» для сотрудников компании Reckitt Benckiser. Это игра с высокой динамикой, ярким антуражем, заводной музыкой и очень разнообразным содержанием.

читать..

Деловую игру «ЧГК. Business Edition» провели для молодых ученых – лауреатов Фонда некоммерческих программ «Династия» тренеры компании «ЕВМ». Подобная игра проходит на конференции лауреатов уже второй год подряд – в прошлом году формат так понравился участникам, что они захотели снова принять в нём участие.

читать..

Серию деловых игр, направленных на лучшее понимание корпоративных ценностей, подготовили и провели для сотрудников Северо-Западного банка Сбербанка РФ тренеры "ЕВМ". Игры прошли в Петербурге, Петрозаводске, Великом Новгороде, Пскове и Калининграде.

читать..
Все новости
 

Остров

 Тип игры

Многовариантная командно-ролевая деловая игра с элементами технологии Open Space (частично самоуправляемая) и командообразования

Кому будет полезна

Всем, кто работает или кому предстоит работать в мультипроектной сфере.


Какие задачи решает; какие умения, навыки оценивает, развивает

  • Способствовать командообразованию;
  • Развить аналитические навыки, стратегическое мышление и овладеть техниками разработки нешаблонных, «антистереотипных» решений;
  • Наладить новые контакты между участниками игры;
  • Развить коммуникативные навыки и дать участникам возможность отработать технологии управленческой коммуникации в игровой форме;
  • Наполнить мероприятие позитивными эмоциями и азартом.

В ходе игры формируются 4 смешанные команды. Права команд равные.

Команды – участницы игры являются конкурентами в экономическом сражении за остров. Задача каждой команды – занять к концу игры максимально возможную долю телекоммуникационного рынка, действуя при этом в рамках равных ресурсных возможностей и избегая риска банкротства.

В игре команда может зарабатывать дополнительные ресурсы

Для этого ей необходимо выполнять дополнительные задания (в основном интеллектуальные), выполнив которые, команда получает «ключ» к тому или иному ресурсу.