+7 (812) 645-10-14
+7 (812) 314-21-41
Заказать звонок
 
  Главная Новости Теория игр Контакты  
 
Напишите нам
Ваше имя:
Телефон или e-mail:
Ваш вопрос:
Новости

Игротехники «ЕВМ» провели командообразующую деловую игру «Золотая лихорадка» для сотрудников компании Reckitt Benckiser. Это игра с высокой динамикой, ярким антуражем, заводной музыкой и очень разнообразным содержанием.

читать..

Деловую игру «ЧГК. Business Edition» провели для молодых ученых – лауреатов Фонда некоммерческих программ «Династия» тренеры компании «ЕВМ». Подобная игра проходит на конференции лауреатов уже второй год подряд – в прошлом году формат так понравился участникам, что они захотели снова принять в нём участие.

читать..

Серию деловых игр, направленных на лучшее понимание корпоративных ценностей, подготовили и провели для сотрудников Северо-Западного банка Сбербанка РФ тренеры "ЕВМ". Игры прошли в Петербурге, Петрозаводске, Великом Новгороде, Пскове и Калининграде.

читать..
Все новости
 

Деловая игра для сотрудников — прогрессивный формат обучения!

Игровой деятельности отведена огромная роль в жизни каждого человека. Играя, мы учимся всему, что умеем с детства. В процессе взросления человека игровые формы обучения вытесняются традиционными методиками. Однако это совершенно не значит, что они становятся менее эффективными. Лучшее тому подтверждение — деловые игры для персонала.

Игровой метод обучения выделяется среди других методик большей активностью и вовлеченностью обучаемых в процесс. Деловые игры для персонала позволяют приобретать профессиональный опыт без риска для своей карьеры или финансового состояния компании. Эффективно и интересно!

Почему ЕВМ?

  • Широкий выбор деловых игр для персонала. В каталоге можно найти игровые программы, ориентированные на специалистов отделов продаж, кадровиков и пр. Это курсы, позволяющие укрепить командный дух, увеличить продажи, добиться других целей в бизнес-деятельности.
  • Авторские обучающие программы. Каждая деловая игра для сотрудников — продукт, от начала до конца разработанный опытными специалистами-практиками. Он создается с учетом специфики конкретного заказчика и задач, поставленных клиентом. Этим программы ЕВМ отличаются от конкурирующих продуктов.
  • Доказанная эффективность метода. Деловые игры для персонала высоко оценены клиентами и коллегами. Лучшим подтверждением результативности программ является признание компании в мире и большое количество заказчиков, работающих с нами на постоянной основе.

Примеры эффективных деловых игр для персонала

Игровой формат обучения дает возможность решить насущные проблемы, возникающие в ходе развития бизнеса. Предлагаем ознакомиться с одним из показательных примеров использования с этой целью деловых игр для персонала.

Проблема: компания федерального уровня, работающая в сфере логистики, испытывала трудности с эффективностью некоторых подразделений по продажам услуг, но сухие цифры отчетов не давали полноты картины для нахождения пути преодоления кризиса.

Решение: деловая игра для сотрудников «Интеллектуальный марафон», позволившая сравнить специалистов в действии, оценить их личностные качества, понять систему ценностей и мотиваций. В игровом формате были оценены профессиональные компетенции, способности к принятию нестандартных решений и ситуативной оценки. Итогом проведения деловой игры для персонала стало повышение уровня продаж и заинтересованности специалистов, в целом. Дополнительный эффект — сплочение коллектива.

Чтобы ознакомиться с полным перечнем деловых игр для сотрудников, рекомендуем перейти в каталог сайта. Здесь можно найти детальные описания всех программ, разработанных командой ЕВМ.